第九十九章肥水向哪流(2/2)
里每一个人以后都要负责一面,都要比现在事多,要从现在就学着抓大放小,学会团队型管理。你们最重要的活只有二个,一是指定方向,让下面人知道要干什么怎么干干到啥程度,二就是查看结果,是不是达到了你需要的程度,这中间的过程都交给专业团队处理,你不但不用管,连想都不用想,呃,不是真的不想啊。我说的就是不用自己去操心,该想还是要想的。”
其实张兴明一早就想给这些骨干讲一讲关于团队管理方面的事情了,团队管理是企业发展的必要条件之一。而手里这些管理人员全是生搬硬套上的,没有一个具备这些知识,但是也有一个好处,肯干,踏实,只要引导好,未来全是大将。
学历?那玩艺真和做事一毛钱关系都没有。当然,不包括特专业的学术型职业。
想创业的朋友不要因为学历低而妄自菲薄,要知道中国的成功人士里面,高学历的没几个。
ps:一百章了,我这一百章顶别人一百五十章,字数多了,吃了几个亏。幸好有你们陪着一路走下来。谢谢。
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