第243章 釜底抽薪(1/2)

一千头成牛，还有一小半在观察期，奶源的问题只是暂时的。

可是，生产设备的滞后却是没有料到的——米国也有大型——日产100万枚的全新生产线，而后续订的新货准备在海市上线的就是这种，可是当真没想到销售情况要比预估正好相反，不是少有人买，而是谁都想买想吃，特别是想给孩子买来吃，因为这是纯奶制作，和米国人吃的一样的雪糕。

“海市那边的生产厂房已经基本建成，设备还有五天就能到港，预计半个月就能调试安装完成，可是奶源的问题？”方刚，蒙牛公司副总经理，主管生产的负责人，刚刚毕业不到三个月，已经拿着年薪3万，学来了养殖、生产冷冻食品的技术和管理，已经立志跟着韩枫做大做强全国第一牛，早已把公司的事当成了自己的事，工作的主动性极高，很多韩枫和王长顺想不到的地方，他都能顾虑周全，奶源的事在他看来是整个牛奶业当下最大的问题。

王长顺立即接了过去，“海牛那边儿的消息十分复杂，有一半人支持变股与我们合作，也有一半人感觉会地位或者收入不保，拒绝在改制协议上签字。这件事是庄副市长亲自在推动，可是因为企业历史较长，遗留问题多，一直没什么进展。”

韩枫的脑袋上次受了科委、京市的领导刺激之后，一直对这个很神经，如条件反应般，怒气上涌，“不是所有的企业、所有的地区都和我们松城一样，无私全力的支持，海市那边儿资本意识悠久，他们很多人的算盘打的精良着呢，不是还有一半支持的吗？那我们就分化瓦解，各个击破，让海牛走上破产之路，到时候收购起来也许会更便宜！”

列席会议的张天祥摇了摇头，“枫总啊，我感觉还是派谈判组好好的和海牛谈一谈，毕竟涉及上千人的生路问题。很多人，在公有和私有上的确绕不过来弯的，很多老人更是感觉自己从国家的人变成了个人，而不适应，让他们放了饭碗容易，可是放了身份认同，很多人别不过那个劲来，咱们厂之前也是这样。”

蒙羊有松城的特点，和海市的情况完全不一样。所有人都能明白海人和松人那怎么可能比在一块，文化程度上就高下立判，松城人只要解决饭碗的问题，改制就迎忍而解，而海市人虽然比京城人更务实，可是他们坚持着的信念比别的地方都要强，对国改个的情况是一定要有说法的。

张天祥的意见，韩枫知道很中肯，想了想之后，不准备在再这个问题上研究来讨论去。

“我来说一下，接下来的几个步骤。第一，坚持高压，厂房加速，设备上岸后马上运过去安装，同时和市里去申请新的奶牛厂养殖区，远近都可以，只要让海牛的人知道，我们真的准备要在那边建厂了就行。第二，4500头小牛，其中计划2000头运到海市，不管海牛收不收得成，我们都要在那边儿建新的奶牛厂，目标因为不止海市一座城，金陵、杭城、扬城等等这是个城市群，消费潜力巨大。”

一个几十年的老国企，一个拥有爱国情节的老奶业厂，韩枫备下的方案是“软硬兼施”。资料显示，海牛最大的问题是老旧僵，就算有创意有想法也难以迅速落实，落实一个单纯冰淇淋项目从立意引进到生产就用了一年的时间……这个也是很多国企的弊端

“第三，挖墙角。公开宣布我们的人才引进政策以及个人待遇，把海牛有希望想来，要干事情的人引出来，给以重任。第四，对有家庭顾虑的引进职工，可以优先安排在将会落地海市的喜羊羊供应基地工作。”

方刚笑了，“枫总，你这一招釜底抽薪太厉害了，一旦高端技术人员被挖走三分之一的话，那将会在这个企业里引起雪崩一样的连锁反应，最终只能走向破产清算之路。”

张天祥低着头，“哎，这也许就是竞争的残酷，我老了。只想着枫总能照顾一下为国家、为工厂付出一辈了青春的老人。其实，这个问题，在我们蒙羊这大半年来，也出现了很多的新问题，我已经写成了一个报告，给了乌日娜主任。”

关于蒙羊公司的事儿韩枫已经在会前了解了一些，这个暂时还没时间思考处理，看过报告之后再说了。而这个釜底抽薪的确要比之前的手段更激烈一些，不过却能立竿见影。

“老张，优胜务汰，咱就别给枫总填堵了，他现在遇到的问题比这个大！”

“嗯，嗯，我懂。枫总这孩子啊，我看不根本不像个纯商人，他心里有百姓。”

“也是怕这样，在商言商，不然——”

王长顺和张天祥是蒙羊系的老人了，散会之后，韩枫和方刚去研究一些细节问题，王长顺有一种落寞之感，他也知道自己的优缺点，面对这个仅用四个月从筹划到落地达到日净利润令人极度振奋的25万元时，他已经清楚的知道，自己的能力绝对驾驭不了这个像怪兽一样的企业，因为现在这个蒙牛的中高层，特别是技术人员，几乎全部都是大专以上的农业大学或者经济学院的学生，连养牛工都不用当地的农民，全部工业自动化，挤奶工都用机器，调度全部需要电脑计算，全牛厂上下最多一百多个人，这也就是雪糕生产线下，需要了人手，不然，几乎全部岗位都是机器生产线，太可怕了。

王长顺跟着韩枫大半年过来，已经深知这个外甥的本心——韩枫是个要做大事业的人，千万别给他挡了路，拖了后腿，