392 回老家(2/2)

流传着这么一句话，顺着华仁的培训管理，一路被提升，培养出一个总经理需要五年的时间。华仁每年都有管理层辞职，每年都会有新的一批管理人才，从最基层培养起，竞争肯定很大。

新增门店100家，就需要100个总经理。

的确是有那么一天，当个像样的管理人员。

“我哪有说得这么夸张，在大城市里奋斗，比待在老家有压力多了。”

“是吗？”林嘉慧似乎不大相信，说道：“现在的年轻人都跟你一样，更愿意在外发展。”