第十六章 这就是大学(2/4)

剩下的组成一个小队。全班分成，二十五个成员的压力组，和十五个成员的无力组。

分组完成，汤成就拿出一份问卷让大家做，这份卷子，是书仙鼎力支持并提供的。

收回三十九份卷子，汤成就宣布散会，结果明天公布。

晚上，书仙把结果给了汤成就。

邝结清、伍绍勇、荣智运、梁少府、李忠。

四十人的班里，有潜力的人才只有区区五个？

汤成就想知道，书仙的根据是什么？国大不是三流大学，能进来的人，怎么说也是人尖子。起码读书是尖子。

"读书，他们只是会考试而已，离会读书还很远，一个成功的人才，首先要是一个有特点的人才。泯然众人的人才，没有培养的必要。

如果，你愿意用几年时间，全力培养他们。那么，这些人都是可用的人。只不过，有这个必要吗？另外，这五个人只是有潜力而已，如果碰上一些不可控的意外，能有一两个成才就不错了。"

汤成就觉得，书仙越来越有毒舌化倾向。

"那么，你有没有，把他们的家庭背景，关系人脉计算进去呐？在我国，这是很重要的能力标准。"

汤成就怕书仙太片面，连忙提醒了一句。

"看了这么多历史书，怎么会不知道，出身是第一条件，他们的老底早就摸清楚了。"

"还有一个问题，怎么五个都是男的，一个女的都没有？"汤成就很奇怪这一点。

"女人，在官场上的地位只是点缀，那还是因为国家需要，才坚持按比例分配的名额。中低层很多，高层就很稀少了。就算有也不是主管全面的。你寻找人才，培养班底的想法很好。

但是，历史告诉我们，没有人，会象那样，无条件支持你。想要长久维持关系，只有利益交换，你能给他多少，决定了他能回报多少，而且还要打折。"

"呵呵，书仙，你发现没有，现在的你，越来越像人类了，还打折哈哈哈。"

汤成就不想继续这个话题。

"还有一点我要提醒你，同学这种关系，很难发展成助臂。因为来自五湖四海，最后也要归于五湖四海。人际关系里，距离也是很重要的元素。日后天南地北，想帮也帮不上的。"

汤成就决定，接受书仙的谏言，放下在学校，寻找帮手的打算。

重新开始，经营小圈子的工作。没其他意思，就是想锻炼一下，自己的管理能力和水平。

顺便结个善缘，说不定那天能用上。

第二天，汤成就班长重新分组。全班分五个组。

由邝结清、伍绍勇、荣智运、梁少府、李忠，五个最有潜力的当组长。他们只需要向汤成就负责。

而且说明，每人只是一个月的组长。直到毕业不停轮换，争取在毕业前，把大家都锻炼出来。

两个大组不解散，压力组的目标主要是，学习上的互助，每天换人当老师，让大家的学习情绪和热情能够持续。

无力组的目标是，找有兴趣的事情，大家一起玩。总之一句话，一支穿云箭,千军万马来相见！（感谢周星星）

汤成就安排好大方向，环视四周。

"我要强调一下，咱们班行使的，是民主集中制，就是说，问题研究时，以民主为第一要素。

得到解决办法，最后决定选择什么办法，由大家投票决定。

但是，决议一旦确定，那么所有人，都要无条件执行。

以上是第一次班会的决议，有问题现在说，事后发牢骚，只能说明你不成熟。

没有意见的话，我提议大家举手表决，同意的请举手。"

看着下面，三十九只手形成的小树林，汤成就举起自己的右手。

"宣传委员，把会议记录，打印一份和原始记录存底。

另外印发五份，每个组一份，大家在生活中，学习中，发现问题，统一记录在小组事件本上。

能内部解决自行解决，解决之后，给宣传委员一份书面报告。

无法解决的问题上班会，班会也无法解决，由我上报导师。这些都要形成制度。"

坐在后排的刘哲，看着前面的学生，和站在讲台上的汤成就。

心中暗惊，‘这些是我的学生！太牛逼了吧？比学校开会还严谨，如果这个程序能够顺利运作，真能做到责任到人了。’

"我宣布下一个议题，为帮助贫困同学，组织一次义卖活动。

这是我们第一次，进行非官方的社会活动。

也是第一次，进行大型的活动。

里面会涉及到很多，我们从来没接触过的东西。

所以，我给大家一个星期的时间，去学习怎么做，要掌握什么。

支书还有什么要补充的吗？那好，有请刘哲班导，为我们第一次班会做结束发言。请。"

汤成就鼓着掌走下讲台。

"同学们，你们让我感到骄傲。虽然和你们认识的时间不长，但是，我已经看到大家成功的希望。我支持你们。"

刘哲很感慨的想。

"这些小子要是弄砸了，我会很被动，一旦弄好了，我这次提级，大有希望啊！"

为了自己的前途，刘哲把几个组长叫到一块，找来学生会的副会长，专门给他们上课。

让他们了解整套活动的程序，和要注意的地方。

汤成就打着准备义卖品的名义，回家去了。

回家看见赵雅，正在为明年高考做准备，张晴去了仓库挑石头，为翡翠升级做前期准备