第38章量大管饱(1/2)

虽说秦白已经决定要走，但每个人的本性和长久形成的习惯是难以改变的。x23u在走之前，他会把那些跟随自己的人尽量安排好。自然而然，他就拿出了鹿城二当家的那一套，也就是社团公司化。

这里先浪费些笔墨，介绍什么是社团公司化。

传统的社团基本都是金字塔形。小混混上面有堂主，堂主上面有舵主，舵主上面有帮主，最多就是换个称呼，但基本都形成金字塔型的组织结构。

但这个组织结构有三大致命伤难以解决。首先就是组织松散，内耗很大。举些例子：俩个堂主闹矛盾，他们之间会互相买账吗？某个堂主的实力超过其他堂主，甚至超过某些舵主帮主，难道他就没想法？反正具体结局可以参考井家庄。

还有就是效率低下。小混混赚来的钱要上缴一部分给堂主，堂主要上缴舵主，舵主再上缴帮主。那么多的环节，怎么可能不出现欺上瞒下、层层剥皮呢？

最后就是难以扩张。道理很简单，如果某位堂主地盘大了，就不得不分给手下管理。然后这个堂主就变成了舵主帮主，手底下的人成为新的堂主。于是又产生新的循环……

因此随着社会发展，就出现了社团公司化。用现代化公司管理制度来管理社团。这好处就有许多，基本能够解决上面几个问题。什么隐蔽性强、福利制度加强成员归属感、组织结构严密、成员分工更加专业化、能吸收一部分身价清白求职者为自己打工、以分公司的形式很容易的扩张……

关于这个课题，专门研究有组织犯罪的专家可以开一系列的讲座，在这里就不详叙了。

言归正传，为什么秦白会在这里采用社团公司化呢？肯定他没有什么当江湖大佬的心思，主要原因不知有人发现没有开矿山在现代社会是标标准准的合法企业，作为穿越者的现代人，有着社团公司化的丰富经验，并且用现代公司制度来管理，那不是理所当然的吗？

首先就是给了那些人合法的工作，稳定的收入福利。至于对外打斗，无非就是矿场的保卫科。两个村子抢水不都有械斗的吗？难道说那些械斗的农民都是在混黑道？

其次就是为他们安排好了后路。等秦白走了后，留下的是一个完整的组织架构，还有一群熟练矿工。无论是他们推选新领袖单干，还是被别人收编，都不会无视这些人。也就是说，除非是自己作死，否则起码会有一份工作。

当然，更加长远的事，秦白无法保证。但能够做到眼前的这些，就已经问心无愧了。至于那些“送地”的话？真以为秦白是谦谦君子？往好处！

本以为这年代的生产效率就是那么低下，人又走了那么多，肯定无法保证那二十万斤。于是他一方面“重赏”，另一方面想过用钱去贿赂张九运，或者买其他矿的矿石。怎么也要混过这一、两个月，用钱买时间。反正更长的时间也没钱去补贴了。

可万万没想到，事实却并非如此。如果真能好好干，说不定不仅产量有保证，连收支平衡都很有希望吧？

……

随着时间过去，新的建议也开始了天马行空：“二爷，能不能安排几个婆娘给俺们洗刷衣服做饭？俺们也能多些时间干活？”

“你这是想婆娘想疯了吧？不会赚钱后自己去寻摸一个？天天都能被窝里暖和。”

哄堂大笑！

“想有咋哩？你不想？”

“俺是想。可二爷为人再仗义，你那种破事也不能琢磨二爷的钱啊？”

听着斗嘴，秦白与众人一起在笑。可他突然发现，许多人的目光已经有些灼热。顿时恍然大悟，古人诚不欺我，饱暖思那个是也！

既然今天是收买人心，那就索性好人做到底。秦白大声宣布：“弟兄们都用的差不多了吧？反正不急着回小红岭，还要买工具骡马。今儿我请客，去隔壁梦仙居逛逛。全部都有！”

刹那间一片寂静，接着爆发出震耳欲聋的欢呼声。所有人那个是心急如焚呦，二话不说，全体出动，浩浩荡荡的冲向了梦仙居。

然而当来到梦仙居门口，见装潢的富丽堂皇，许多人就畏畏缩缩的不敢进门。听到大门外的动静，程娘已经领着几个伙计出来，见门口是衣衫褴褛黑压压的一大片，顿时一惊，疑惑不定的开始往后躲。直到秦白越众而出，上台阶跨入门内，这才拍了拍胸口：“白二哥，您是想吓坏奴家吗？还以为您要绑了奴家呢。嘻嘻嘻……”

“呵呵，照顾你生意。给他们每人安排一个。”秦白笑道。

“啊？”程娘大吃一惊。再怎么说，梦仙居也是入流的高档娱乐场所。普通价格一般是全套听戏看表演一两，开席一两，过夜一两，再加打赏程娘和伙计，还有给姑娘的打赏，总共要在四、五两左右。别以为这钱很少，具体可翻阅前文的物价介绍。当然，这里排名前几位的头牌价格更高，全套的消费就在每晚十到二十两之间。

然而现在有六十几人，难道秦白就全部请客吗？这要花多少钱？而且还是一群苦哈哈的？有必要给他们这样的福利吗？

秦白一看程娘的表情，就明白她误会了：“呵呵，就是最简单的每人消遣一回。不管仙草毒草，就是量大管饱。”一不留神，秦白就用出了某种专业术语。

程娘一愣，接着笑的花枝乱颤：“您这说法倒是有趣。”虽说是第一次听到这样的说法，但那意思很容易理解。这里也不