武林小说网手机小说首页小说搜索

返回《NPC观察日记》

武林小说网(50ks.cc)

首页 >> NPC观察日记 () >> 054、考勤风波(上)
亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.50ks.cc/181366/

054、考勤风波(上)(1/2)

屋漏偏逢连夜雨。

随后的两周,不论白天夜晚,一梦乾坤再也没出现在风晚翠面前,叶柔竹偶尔登录滚来滚去,会看到帮会面板上他的等级升的很快,距离满级只有数步之遥。

子夜清曲彻底放弃了升级,每天都在带她刷怪,就连后来的黑驴蹄子等级都超过了她,迈进80级。

叶柔竹看得出她还在为半世安乐离开的事耿耿于怀,但自己尚且不开心,哪有心情去安慰她,两个失意的人抱团取暖,每天刷刷怪,交谈也不多,偶尔一两句,也是“还刷吗”“明天见”之类。

唉唉,失恋是如此痛苦,尤其是两刀都砍在同一个地方。

情绪一低落,整个人也随着没了精神,叶柔竹的疲态被白潇潇全看在了眼里,可她接触肥皂帮这群人时间也短,不知道叶柔竹和一梦乾坤过去是怎么相处的,自然就看不出端倪,旁敲侧击问了几次,都被懒洋洋地拒绝了,有心无力,只能干着急。

不过说是说情绪低落,该做的工作叶柔竹还是好好地完成了,11月的更新对门派任务做出了许多调整,论坛里收获大量的“早干什么去了”,已经算是对这次修改的认同了,否则玩家的评价多半都是“改了跟没改一样”云云。

每月10号发工资,7号左右人事部会统计考勤,叶柔竹每个月都会积累下加班时常,因此也没有在意,哪不曾想这一次偏偏就出了问题。

下午四点半,她还在游戏里为人民服务着,白潇潇紧急发来了qq信息,告诉她她被人事部在oa上通报批评了。

叶柔竹当场吓出一身冷汗,二话不说退了游戏跑回办公区,电脑还开着,她火速登录oa,在首页看到了最新的公告,果然是关于她旷工的警告处分。

旷工?她?叶柔竹简直不可置信,十月份净土公测,一整个黄金周都在加班没休过一天,竟然最后还被算旷工?

她点开公告一看,原来自己第二周的在线时长不够,只有不到三十个小时,距离每周四十个小时差得太远了,她作为刚转正的新人,第一年是没有年假可冲抵的,所以人事部直接判定为旷工。

第二周发生了什么事,自己的在线时长怎么会这么短,到底是怎么回事!

叶柔竹看着电脑又紧张又害怕,手指都有点哆嗦,脑袋里拼命回想,可是怎么也想不起来那一周到底是什么情况。

“哎哟!小叶,你怎么被通报批评了,还是旷工?你不是每天都在操作区呆很久吗,怎么会旷工呢?是不是哪里搞错了呀?”米嫣楠故作惊讶地大声问。

npc操作员的考勤都是读在线时长的,根本不可能出错,如果时长不够,必然是没有登录,人在游戏舱里却没有登录官方账号,不是躲着偷懒就是假公济私玩小号去了,哪还有别的可能。

叶柔竹被她这么一说,倒是想起来了,国庆后的那一周,正是她忙着改门派任务的一周,大部分时间都在滚来滚去这个号上,在线时间……确实不够!本以为周末可以补上,谁知太累生病耽误了一天,又来公司加了一天班改文档,最后竟然没空补在线时长,之后一病一礼拜,居然就把这事儿给忘了。

十一个小时的旷工,按员工守则,这确实是该全公司范围通报批评的过失。

怎么会变成这样……叶柔竹瘫软在椅子里,心跳得都快从喉咙里蹦出来了,脑子里一片晕乎,几乎失去了思考能力。

“小叶!”

她一愣,没反应过来是谁在叫她,倒是白潇潇忙摇了摇她的椅子:“小柔,萧大哥叫你。”

叶柔竹忙站起来,匆忙间被转椅扶手绊了一下,恰好米嫣楠端着咖啡起身,叶柔竹这一摔恰好撞在她怀里,两人一起“哎哟”着摔在了走道上。

白潇潇忙去扶:“小柔!”

叶柔竹本来就够害怕了,还在这节骨眼上得罪米嫣楠,简直要吓哭了,一叠声地说着对不起,自己还没站起来,就要去扶米嫣楠。

“我的裙子!”米嫣楠又气又委屈地叫起来,热咖啡洒了她一身,优雅的小礼服顿时添了一块咖啡色的斑痕,而且还烫人。

叶柔竹身上自然也没能幸免,但她早已顾不上了,只不知所措地重复着:“对不起啊嫣楠姐,我……我帮你拿去洗……”

米嫣楠怒不可遏:“拿去洗?你知道我这条连衣裙多少钱吗?我今天的好心情全让你给毁了,自己倒霉,所以也要让别人不痛快是吗?”

“小楠!够了!”萧英还站在办公区外围,闻言厉声打断,“衣服的事之后再说,小叶,你跟我来。”

叶柔竹一身咖啡渍,白潇潇拿纸给她擦,被她推开了,强忍着鼻腔里的酸意跟在萧英身后去了人事部。

策划部的几个同事拿来抹布吸尘器等物帮着清理了地面,没一个人关心米嫣楠的小礼服裙死活,连她的咖啡杯都没人帮忙捡起来,米大美人气呼呼地坐在椅子上磨牙,目光落在叶柔竹放在电脑旁的背包上。

白潇潇察觉到她的眼神,马上把包抢过来放在了自己桌上,自然换来了米嫣楠一个恶狠狠的眼神,白潇潇不甘示弱,回以厌恶的一瞪。

办公区这边不太平,集团人事部那边也是火【人工和谐】药味四起。

萧英也看到了批评的公告,他把叶柔竹叫到楼上正是为了这个。

“每个月核对完考勤,不管有问题没问题,该不该先向用人部门主管确认情况?为什么完全没有知会我就发这样的通报,

状态提示: 054、考勤风波(上)
第1页完,继续看下一页