第一百二十五章 考核(2/2)

布政司四品以上、按察司五品以上，俱系正官、佐二官。三年考满，给由进牌，别无考核衙门，从都察院考核，本部复考，具奏黜陟，取自上裁。

这第二种考核称作“考察”，也是针对大明的所有官员进行，目的在于奖惩升降。

考察一共分成两种，“京察”和“外察”。京察顾名思义就是针对所有在京的京官，无论南京应天府还是北京顺天府，只要是在京的四品以上的官员，都需要进行述职。

外察就是对地方官员进行的考察，各地地方长官需要每月将自己的工作整理成册，然后再层层上报，层层进行审核。

其流程就是州县上报到府里，府里将自己的工作汇报之后，再审核州县的，之后再一同报到省里的布政司。

是为“革月报为季报，以季报之数，凡府、州、县轻重狱囚即依律断决，不须转发。果有违枉，从御史按察司斛劾。令出，天下便之。”

这“考满”制度和“考核”制度又有所不同，考满制度有固定的时间，主要是考察任期已满的官员，通过考察结果来决定他们的去留。

而考察制度并没有具体的时间，不定期进行，针对某一个官员，主要就是纠察贪墨法度的官员，及时查处，起到的是一种及时止损、警示的作用。

而且标准各有不同，考察有贪、酷、浮躁、不及、老、病、疲、不谨八种标准，而考满只有称职、平常、不称职三种标准。

至于考核的结果，无非就是降职，罢免和留任。而考满的官员则是皇帝赐宴、赐物、赐敕。

是以，每遇考满和考察，各级官吏皆是无比厌烦，只因太过于繁琐，精力不济的官员，很难坚持。

得知此次军政考选便这样过了，陆炳心情格外愉悦，带着笑意离开了，准备去长春院赴严世蕃的宴请。