第86章黄雀在后(1/2)

在坐的四人谁都不是傻瓜，从齐登辉把话一讲出来的时候，柳毅内心就一颤，暗叫不好。

齐登辉这家伙想借这次机会安插和提拔自己的人了。

他的这个借口找的很好，晚上没有管理职的人员在，所以纪律涣散，需要一个管理职的人来担当这个工作。

这样的借口说出来，谁也反对不了，包含他制造总监柳毅在内，他都反对不了。

怎么反对呢？

夜班没有管理职人员在负责管理，这本就是一个管理上的漏洞，现在要补洞，谁能说什么呢？

除非总经理来反对这个事情。

但作为总经理，他怎么可能会反对这个事情呢？

如果把一个公司看作是一个朝廷的话，那他刘满林就是果汁机公司的天子。

作为天子，他要的是听他话的人。

只是要听他话的人就够了。

至于下面的人团结不团结，那就不是他去留意的了。

其实对于刘满林个人来说，下面的人各自不团结，对于他来说更加好一些。

为什么呢？

为的就是怕尾大不掉

怕的就是功高盖主

怕的就是取而代之。

就好象现在的柳毅一般，他现在在果汁机公司可是一人之下，众人之上，这对于刘满林来说，那是有压力的。

柳毅离他只有一步之遥，一旦做的好，上面很有可能让他取而代之，对于一个潜在的危险，你想想，刘满林对于柳毅能没有一丝顾虑和提防吗？

虽说柳毅一直以来对自己都很尊重，很听话。

表面上也是以自己马首是瞻。

但知人知面不知心。

现在柳毅听自己的，谁能保证他和自己同级了之后还会听自己的呢？

所以他听到了齐登辉的话，没有做声。

作为上位者，他得见缝插针的帮‘人’树立敌人。

下面乱斗，才能显示出自己的本事，同时也能让自己的位置坐的更加安稳。

至于王霞呢？虽然是人力资源部的部长，但对于部门内部的事情，她也不太好插口说什么。

哪怕她和雷国庆的关系很密切。

其实正因为他们之间很密切，她才更不可以插口说话，你也不想想，董石牛是因为什么才被开除的。

“是应该提拔一个副科长了，之前因为没有出什么事情，所以一直让雷国庆兼任着，现在出这样的事情了，是应该提拔一个人了。注塑科的余天立挺不错的，在我们公司也干了很久了，我觉得他是一个不错的副科长人选”柳毅说道

这就是柳毅聪明的地方了。

既然否决不了齐登辉的提议，为什么不在人选上下手呢？

直接把副科长的人选提出来，我看他齐登辉怎么整？

不管怎么说，虽然齐登辉是制造一部的部长，但还是在他柳毅的管辖范围内吧？

他可是制造总监。

他齐登辉提名的人，还得他柳毅批吧？

现在柳毅直接提名了，他怎么办呢？

他柳毅就不信他齐登辉敢当面拒绝。

如果他当面拒绝，那就是和他柳毅宣战了。

如果他不拒绝，那。。。呵呵。。。。

这么好的机会就得浪费了。

齐登辉一听，果然一震，谁能想到在这个时候柳毅会说这样的话呢？果然是条老狐狸。

在这一瞬间，齐登辉的内心涌现了几百个意念，想了很久之后，终于还是决定下来。

抵制

在这个时候一定要抵制柳毅这句话，不管柳毅提名的是谁，自己要想在制造一部混开混顺，那就一定要抵制这个提议。

等所有的管理职都是柳毅的人，那他齐登辉做这个部长，还有什么意义呢？

“余天立这个人，能力是不错，但在资历上还有所欠缺，卧式成型机这边的汪林在管理能力和资历上都不错，我个人的意见是提汪林。毕竟他是注塑科这边最老的系长”齐登辉说道

柳毅一听，眼神一抖。

汪林？

汪林这个人柳毅一直都不喜欢，一直都压着他，否则也不可能混了这么多年还在做系长。

现在到好，齐登辉这家伙竟然提议汪林做这副科长？

什么意思？

是想挑战自己的权威吗？

自己要让汪林上了位，让齐登辉得了成，那将来自己在制造一部还有权威吗？

还能管理他们吗？

那些人还会听他的吗？

人心一旦涣散，队伍就不好带的。

让齐登辉得成了，那其他的人还不都得向他看齐了吗？

如果这样下去，那还得了？

“汪林？汪林这个人人我认识很久，对于他我是有发言权的，这个人技术能力方面没有什么问题，但在管理方面和人际关系方面很有问题，他和下面的人都搞不到一块，选谁都不可以选他”柳毅说道

齐登辉顿时也来火了一般。

自己提名一个人，被柳毅说的如此不堪，你要刘总怎么看自己呢？

柳毅和汪林不合，他早就知道的。

正因为这样，他才要提拔他。

只要把汪林提拔上去了，他才算是在制造一部打开了一到缺口，也正因为这到缺口，也许会让自己在制造一部崛起，获得权力。

否则总在柳毅的阴影下做部长，那自己还不如在之前的公司做副部长。

级别都是一样的，又没有什么权力，何苦来做这个部长呢？

“柳总，这人总是会变的，至少在我的观察下来说，汪林不错，挺积极的，和