29.29.新官上任(1/2)

丹衣动漫有限公司董事为进一步完善公司治理结构，加强公司的内部控制，根据《公司章程》的规定，聘请萧淑婕女士担任公司技术顾问同时重点负责电影《萤火虫之墓》的开发工作，望诸位多多配合。萧淑婕女士在进入公司期间，为公司打好基础稳步发展做出了积极贡献，公司董事会对萧女士在公司内所付出的辛勤工作表示衷心的感谢！ 经公司董事甄丹丹提名， 董事廖古衣同意，现聘任萧淑婕女士为公司总经理，全面负责公司的经营管理工作，其任职期限为自公司董事聘任之日起至萤火虫电影上映任期届满日止。

特此公告。

丹衣动漫有限公司董事

二零一五年十一月三日

在简短的通告宣读完毕后，丹丹又恢复了笑嘻嘻的样子，砸巴砸巴着大眼睛：“以后你们有什么公司上的事就可以直接问淑姐拉。不要再找我了，我还没毕业呢~真不知道怎么和会计师事务所签合同啦。别看别人，何贺就是说你。”能解脱公司大部分的杂事是再好不过了。

“谁让你当初没请一个会计，搞得我们现在报表还得靠代账公司。”相处了这么久，何贺也不像最初那么拘谨，有时候甚至都只把丹衣两人看做普通同事。数落起来也是毫不留情。

“行了，谁让我们公司很穷嘛，反正电影制作完成前又没啥收入，现在这样就足够了。”萧淑婕虽然是第一次担任总经理（还是兼职，她原本的翻译工作还在做呢。）但是没吃过猪肉总见过猪跑，这段时间指挥起来也是有模有样。

“怪我咯。”

“行了，不许贫”萧淑婕偶尔还是挺不适应自己叫了那么久老师的人在自己面前撒娇卖萌。在今天前廖古衣和甄丹丹两人就专门抽出时间仔细教过她一个动漫电影需要的大约流程，她也不算什么准备都没有。安排起事情有条不紊，比把名字挂在公司招牌上的那两个靠谱多了。尤其是某个因为不是周末不能出席的家伙。

“白善，你现在可以开始尝试画原画，有什么不懂的可以来问我，我要是不在也可以去问丹丹，你的任务在电影里是最重要的。记住、宁缺毋滥！”原画师目前只有这一个人完全不够，但是每张原画的质量就必须从现在抓起，从样本中知道不合格原画会对电影造成怎样的影响后，萧淑婕对这个方面可不敢放松。

“何贺，上周到的摄影器材都已经调试好了吧，你现在可以用丹丹的旧画稿实验一下各种摄影效果，用扫描件和复印件，最好先不要用原画。将每种摄影效果都做个记录，以后肯定都会用的上的。我看过你的简历了，你大学专业是平面设计吧。你也可以去和白善合作，帮她的原画上色。彩色上色记住要保证色阶一样，人眼不能看清楚就用笔记下来，不要怕麻烦，公司现在在起步阶段，什么事情都得前人摸索才行。”

“恩，那我现在负责的采购这一块怎么办？”能重回办公室何贺当然求之不得，只是手上的工作还要交接一下。

“这些事就得麻烦权叔了。”

“不麻烦、不麻烦。”黄尚权本质工作就是负责这是杂事，这可都是油水最大的部门，虽然这公司没什么油水可抓但事情也少啊，又不拖欠工资，比起以前的工作黄尚权还是满意的。

“先别急着答应，权叔，你还有的忙呢。”公司总共就这么几个人，萧淑婕怎肯白白浪费这么大个劳力。“我们公司，人还是太少了，权叔辛苦辛苦，和丹丹一起负责继续招聘。最好是画师和何贺这种摄影师，如果有好的调音师就更好了。摄影方面你熟，招人你做主，画画方面就需要问丹丹。否决权在她。”

“行。”术业有专攻的道理黄尚权当然知道，白善那些画他也看过就知道好看和不好看，其余技巧什么的他一个理科男哪里会懂。他还暗暗觉得萧淑婕太罗嗦了，难道老板有招人的决定权是他还会有意见不成。

“招人我们现在也不求什么高学历人才，只要有基础才能，能静下心做事的人就行。权叔你见过的人多，这方面你多考量考量。”

上半辈子都在被人挑选，这次能变成选人的人黄尚权颇有点兴奋呢。“我们大概要招多少个人？”突然想起重要问题的黄尚权赶忙问。

“现在到处缺人，你能招多少招多少，详细待遇问题待会问甄丹丹。”支撑一整个公司果然比以前当小主管麻烦…嗯虽然公司的人加起来都没有当小主管时手下人多。

“以上都是每人最近需要做的工作，公司现在最紧要的就是敲定配音设施，这方面由我和何贺负责。当然租用日期我们会尽量定在周末，配合咱们老板的时间表。何贺以后周末上班的话两个老板的意思是你可以在工作日任选两天休息，这样没问题吧？”

“ok，我现在孤家寡人能有啥事。换个时间上班完全没问题。”

“好了，以上就是本次会议的全部内容，以后我们每周开一次总结会议，到时候你们也可以汇报一下工作成果和工作上的一些问题，公司能解决的一定义不容辞，初期都很困难，大家多多理解。”

所有人都有自己的事情要忙，丹衣两人当然不例外，周末两人会在一起尝试对话配音，练习台词。两个人的水平半斤八两，好在有系统帮忙至少可以相互提醒台词。

工作日丹丹一般都会留在公司里，虽然她这个小老板没啥定心丸的作用，但是指导指导白善和