035理想型(3/4)

好不容易突击到一个有点意思的画面，对赵子龙的真人秀有些头痛的节目组满足了，但他们今天迎来了大满足了。

拍摄进度一直都非常顺风顺水，除了开始因为导演是一个菜鸟出了一些问题外，其它都是属于正常的拍摄问题。

但今天不是，剧务的周组长有一个非常严重的失职，但所有人都来到片场了才知道，今天这个取景地无法拍摄。

而且今天这个周组长还来得很晚，到片场的他知道自己今天惨了，立刻找到赵子龙，深鞠躬，“对不起！对不起！”

赵子龙表情非常严肃，片场所有人都不敢说话，除了《mask》节目组，其它人连动一下都不太敢，现场安静得可怕。

节目组依然还在拍摄，没有停下，不是他们不了解情况，而是因为赵子龙没喊停，那就说明赵子龙不介意他们拍，那他们当然也不会客气。

现场直到赵子龙开口，所有人才觉得松了口气，“你知道这样我们损失有多大吗？”

周剧务当然知道，剧务是负责提供拍摄影片所必需的物品及便利措施，如准备道具、选择场景、维护片场秩序、搞好后勤服务工作等等的，可以说，他对片场所有事情都得知道，都得懂，很多导演也是从剧务开始的。

“对不起！”剧务再次道歉。

剧务助理知道其实真正失职的是他，所以鞠躬说道，“导演，是我...”

但周剧务打断了他的解释，非常大声地转头对身后的助理吼道，“住嘴！！！”

周剧务对助理吼完后，低着头对赵子龙说道，“是我的错，和他无关。”

“当然是你的错，你是剧务组的老大，不管是你的还是你的手下的失职，这些都是你的错，我也只会对你问责。”赵子龙说道。

周剧务低头，再次道歉，他当然明白这个道理，而且也明白失职就是失职，这时候也不能进行解释，除非是赵子龙问。

要不领导没问，你就开口解释，那领导只会更加不爽。假如理由是非常合理，然后让领导不能骂，但这样就过去了？只是暂时过去而已，领导心里绝对会埋下一根刺。而不合理？那会更惨，说不定会立刻炒你鱿鱼。

周剧务是nge的，同样是nge的制作人吴海兴都只是站在旁边，不仅是在片场，他在nge的职位同样比剧务高得多，他都没有向赵子龙求情呢，因为他也明白这个道理。

所以赵子龙对周剧务的态度还是挺满意的，语气和善了点，“你知道你的失职有多严重吗？”

周剧务有问必答，“知道，损失的资金比我一个月的工资多得多。”

赵子龙点头，吴海兴这时候说话了，“扣你两个月工资作为惩罚。”他担心赵子龙会炒剧务鱿鱼呢，这样拍摄就会有一堆麻烦啊，没有剧务头头，拍摄肯定会一团糟。

“该怎么惩罚就怎么样，不用告诉我。”赵子龙说道，他明白吴海兴这翻话的目的，而且这话也不止是说给他听，也是说给旁边的nge的太子爷金智将听。

赵子龙最多就是让周剧务离开剧组而已，但金智将说开除的话，那他就得离开nge，直接丢饭碗了，所以处罚不能让金智将来说，谁知道这个太子爷会不会为了让赵子龙消气，直接就开除周剧务了。

赵子龙没有生气，但他也要让周剧务明白他这个失职带来的不仅是金钱上的损失，“这已经不是第一次了，最近的小失误有很多。你知道这样还有更重要的损失吗？”

“因为组长...”剧务助理又打算帮他的老大解释，但在周剧务以及制作人那凶狠的眼神下，不敢继续说了。

赵子龙没有问理由，因为这是职场。

有什么私事你得自己解决，如果私事影响到工作了，你可以请假。如果你又不想请假，但你想不到两全的方法，你得在影响到工作之前告知领导，让领导来安排。

你不主动说，然后你又在失职之后再来解释，说一堆理由，那就是马后炮。赵子龙是不会接受这样的解释的。

周剧务明白这个道理，吴海兴也明白，并且身为制作人的吴海兴也失职了。

制作人的职责是整个影片的‘催化’工作，督促大家快点完片，但也要保证质量。同时还是拍摄影片过程中的‘管理人员’，负责监督整个影片的制作过程，确保大家没有‘偷奸耍滑’、没有浪费投资商的钱等，跟工程监理的角色相似。

而他也知道周剧务的最近的很多失误是因为什么，所以他没有管理好也是有点失职的。

所以两个人都没有解释，周剧务再次道歉后说道，“我知道我的失职对拍摄计划影响很大，对后面的拍摄安排带来一连串的麻烦。”

赵子龙摇了摇头，冷淡地说道，“时间啊，朋友，是时间，我最痛恨不尊重时间的人。”

剧务吓了一跳，脸色都僵了，痛恨啊，这个词很严重啊，赶紧道歉，腰弯到头都要碰到地了，“对不起。”

赵子龙缓慢有力地地说道，“生命只有那么长，每个人的时间都是宝贵不可逆转的。你不仅损失了我的时间，还损失了整个剧组，包括演员们的珍贵时间。

这世界上本来就有太多事儿在浪费着我们的时间，人生的每一步都容不得丝毫懈怠、缓慢，生活如逆水行舟，不进则退。你是在耽误我的时间啊，兄弟！”

周剧务听完后，也只能说一句话：“对不起。