第一百零二章 ？？？(1/2)

哪怕苏芮提前一天解决了大多数丧尸，但剩下的丧尸数量也不少，在高楼林立的城市里地形比较复杂，需要顾忌的条件很多。

他们之前可以利用货运中转站的地形“卡怪”不代表可以在城市地形里这样子做，城市的街道很多，谁也不知道会不会战友们在前面引来了丧尸，后面某个商场的丧尸们听到他们的声音出来。

因此，这一天下来清理干净的地方还没有s市的百分之一。

因为需要将幸存者从困境中救出来，而且以后入驻s市，苏芮下达的命令是必须一个一个的清理楼层夹缝中的所有丧尸之后才将幸存者接出来。因为很多人在面对丧尸时候的不理智行为很可能会拖累甚至害死救援人员，因此，安排任务的是一部分人负责暴力开锁并且击杀所有丧尸，一部分人留以望风以备不测，还有一部分人什么都不用做光盯着那些幸存者有没有什么异样。

刚开始王海华很不理解她的做法，用他的大嗓门表达了自己的不满，他觉得应该让更多的人投入战斗，而不是做看守车辆、监视其他人这样的事情。并且觉得没有必要担心这担心那的，有那时间看着还不如参与战斗。

苏芮也懒得想办法说服他，直接一句“这是命令”就把他给打发了。

虽然他还是有一些不满，但依旧忠实的履行自己的职责。

她可以清晰的感到这几个站在外面偷听的王海华的直系手下眼神里已经开始对她感到不满了。

苏芮不想多说些什么，有些人天生就不适合在末世充当一个领导人，他只适合当一个军人，虽然能够保护普通人，却不能保护好自己战友，因为他没有把自己和战友的性命放在第一位。

一个普通人讲义气、为朋友两肋插刀是值得称赞的事情，很多人会愿意当他的朋友。

但是，作为一个领导，作为一个末世的领导，最基本的应该让自己的手下生命得到基本的保障，这样才会有人愿意追随领导的步伐，那些为陌生人牺牲手下人的性命的人，最后只会落得个孤家寡人的下场。

很简单，那些愿意跟着他出生入死的人已经死得差不多了，再深的感情也会随着这些事情而产生裂缝，最终裂缝只会越来越大越来越深；那些不认识的人想找人搭伙也不会找这样的人，只要知道这个人的事迹也会尽早离开。

有些事情，就算她说了也没有什么用，她见过太多太多这样的军人，他们为了执行上司的命令可以牺牲自己。

前世，作为一个被救下来的普通人，她自然是对这些人感到敬佩——她总是会对那些有着高尚品质的人感到敬佩。

但是，在敬佩的同时，看到他们因为救援某些脑残而死，甚至死了都得不到那些人的感激，她会替他们感到不值，也会为了这大好的青年生命的逝去而感到惋惜。

只可惜，那时候的她没有现在的实力，自己都经常陷入困境，又怎么有能力挽救这些曾经照顾她和玛丽莲的生命呢？

很多人很多事玛丽莲她伤心过后就会过去就会忘记这些人的样貌。而苏芮不是，她不在意那些机遇，自然也不会强求女主遇到的特殊物件，但她还记得很多人，很多帮助过她的人的信息。

她记得一个西藏的小伙子在军队给一线战士发福利的时候将自己唯一的苹果送给了她，只因为那时的她兑换的饭菜少。

她记得某天一个山东的大高个儿在完成物资任务以后红着脸递给她一背包的卫生巾让她省着点用。

虽然前者是因为自己辟谷无需进食所以被她拒绝了，后者是因为玛丽莲那时候刚好生理期没有卫生巾这才接受的。

不论是拒绝还是接受他们的帮助，她都不曾忘记这些人曾经对她的好意。

她一直没有忘记父母教育她：“千万要记得别人对你的好，在他们需要帮助的时候，有能力的情况下，一定要帮助她们；别人对你不好的都忘记，做人要以德报怨，如果别人想要伤害你，你可以用你的拳头保护自己。”

她固然做不到以德报怨，一向吃不得亏，却一直努力践行前面那句话，在有能力的情况下用善意回馈善意。

这也是她重生以后就将这些人查出来挖墙脚到公司的原因——她可以给他们提供庇护。有一些不愿到苏氏集团工作的，她也将自己炼制的一些护身法宝偷偷和他们绑定了。

苏芮的脾气不算好，有事没事就喜欢将手下的人练的半死不活，哪天心情好就开启群嘲技能，恶趣味上来的时候，总喜欢骂他们个“群情激昂”再揍个半死。

她喜怒哀乐无常，做事全凭心情，别的军团长恨不得自己手下人多干点活多听自己的话，苏芮到好，一年到头也不见得带他们出任务。天天不是宅在家里(空间)修炼就是自己跑出去历练了，想见她一面还得提前一个月在卫星电话留言。

但苏芮一直位于“最具领导人魅力排行榜”第一名，远远甩开第二名，原因无非就是“工资高、福利好、有保险、不送死”，当然了，颜值高也是一个重要因素。(第二名是一个大叔)

苏芮之所以说王海华不适合当末世团队的首领就是因为他不具备首领的潜质，如果不能将团队的利益放在最首位，团队就会没有凝聚力。

一个好的首领，必须要懂得平衡外界事物和团队的关系，懂得在个人yù_wàng的满足和团队利益之间掌握一个平衡，这是很重要的。

在这个世