第八十七章 建立势力最重要的是开始的时候(1/2)

第二天清晨，村子里炊烟袅袅升起升起，那些自觉自己对团队没什么贡献的志愿者早起为团队做早饭，其实只是将挂面加上肉片混在一起煮而已。

均分下来一人只能分到一小碗，根本不够填饱肚子的，觉得不够的，只能吃压缩饼干。

好在现在有足够的清水，他们可以将饼干放在水里面，做成一碗碗热腾腾的饼糊糊。

只是味道很寡淡，而且颜色是屎黄色的，热乎乎还冒着烟，有点像刚刚被人拉出来的粑粑。

可那些人早已经吃过饿肚子干活的苦，哪怕这早餐再怎么那个也得吃，指不定吃完这餐下餐能不能有着落。

还有一些人随便吃了一点，指望着今天去屠宰场能找到猪肉填肚子，这些也是做后勤工作的，体力消耗相对没有那么多。

苏芮可以明显感觉今天部分人的心不在焉，是昨天凌晨一点到三点守夜的其中两支队伍，总共三十个人。

昨天他们守夜的地方来了一小波丧尸，因为被命令不能吵醒其他人，小于二十以内的丧尸不能上报，必须自行处理，所以他们只能艰难的自行处理。

其实那个杀死丧尸的人实际上并没有砍断丧尸的脖子，是苏芮见那只丧尸快要咬中下面的人，这才暗中使用灵识顺着丧尸脖子上面的伤口将它的脖子弄断。

她打算观察这个小团体最后会变成什么样子，估计不是每个人都能够保密的。

如果这三十个人里面最后一个人都没有泄密的话，她会给他们加一分，这一分就是加在他们能够团结一致；如果这三十个人一起公开事件的经过，她会给他们两分，一分是他们能够团结，另外一分是因为有集体意识；但如果有那么几个人过来告密，她不仅不会给任何一个人加分，反而还会给那几个人扣到负分，因为他们放弃了和他们一起战斗的队友。

在末世初期，面对大大小小的丧尸群，一个人的力量是远远不足以保证自己的生存的，只有更多的人互相报团，团结一致，才是末世初期，人们能够从丧尸群里逃生的唯一方法。

如果一个人，他可以将和自己的一起战斗的人抛弃，又怎么能指望他能维护秩序之城，不会背叛呢？

当然，现在告发并没有那么严重，但是这样的人同样不能要，因为苏芮要建立的是一个团结一致、可以同生共死的团队。任何不合群不团结的因素都是要在萌芽的初时找出来并且摒弃的。

她很想知道这些人到底会不会泄密“杀人者”的信息，这对她以后在训练近卫军和城卫军的时候怎样在这方面进行训练、比赛和筛选有一定的作用。

虽然她更希望这些人全部能达成一致，只是现实往往和人们所期望的不一样，她也不会天真的认为这个世界上都是好人。

末世十年，好人几乎都灭绝了，生存下来的人都不会帮助更弱的人。

一个队长如果在危机的时候扔下受伤的队员，其他人都不会多说一句，因为谁都不希望为了受伤的人而牺牲更多的同伴。

要是像苏芮这样，每次带人出去做任务，都是满员回来的，那就是神话了，所以她才会被好事之人评为最负责任的长官。

那些她没有跟着他们一起做的任务，也是她经过深思熟虑才选择的，能够在最大程度上赚取足够的利润，同时也不会造成太大压力，都是他们能够在不牺牲任何人的情况下能接取的。

末世里最不缺少的是意外，第一军团在出任务的时候自然也会出现伤亡。

一般出现这样的伤亡，苏芮都会从公共资金中抽出来，让他们的指定人能够维持基本的生存条件。每个人都要分担战友死去后，他们的指定人的生存费用。

在这样的条件下，部分很小气的人自然更加努力做任务，让自己的战友不用面对死亡。

在苏芮的调控下，第一军团在保持综合实力第一、综合接取任务难度第一的同时，也能维持着让其他人惊叹的超低死亡率。

她能做到这一点不只是因为她的实力比别人强，还因为她对第一军团里的所有人都有足够的了解，她知道那些人在到达怎样的地步之前，他们不会放弃。

所以调配的工作的时候，她能够让这些人都不会面临压垮他们的情况，没有人会无缘无故抛下自己的战友。

只要一开始的基调奠定了，第一军团离开了她，自己也能够很好的发展，前提是在没有人故意来破坏这种平衡的条件下。

前世，曙光基地龙乾，因为实力不够的原因，在初时建立政权的时候，只能睁一只眼闭一只眼，放任那些人以权谋私。

到后来，他想整治的时候已经没有办法整治了，哪怕查办了这一批，还有下一批。苏芮觉得，哪怕他不惜任何代价直接将全部人撤换了也没有任何用处。

因为即使更换了政府人员，很多人已经习惯了原来的办事方式，也会给他们送礼打点，一来二往的，新人也会因此变得跟原来的人一样。

苏芮拥有管理苏氏集团还有地下组织的经验，同时也有在龙乾管理曙光基地的时候进行观察的经验，她比任何人都清楚，在建立一个末世势力的时候，人员筛选比什么都重要。

那些被剔除的人往后是死是活过得好不好跟她没有半毛钱的关系。

说句难听的，她不是政府组织，没有必要在意任何人的性命，不需要对普通人发放救济粮，没有用处的人还是趁早死了实在！