第56章整合(2/2)

戴超龙从美容协会回来就拉着高层在开会了，首先是王萍这边，作为超龙美容集团的总经理，现在王萍的压力也是非常大的。

而且下面还有几个副总经理也在盯着她的位置，作为一个女人，面对上面和下面的压力都是非常辛苦的，好在戴超龙对于她的工作非常支持。

因为管理一个几万人的集团，特别是现在超龙美容扩张的太快的了，而且现在起码有一半人都是收购来的，稍有差池就是影响几万人甚至几万个家庭的事情。每走一步都要小心，再小心。

而对于收购来的企业，其实是对超龙没有归属感的，而且人多什么样的人都会有，现在也没有办法甄选。

在整合瘦身堂，安吉集团的时候，有很多人对于原来的公司还是有归属感的，在整合的时候拒不配合和煽动下面的人搞事情罢工，要求加薪，要么就是要求提高福利待遇，或者要房子的，什么奇葩的人都有。

终于在戴超龙授意下，把这批煽动搞事情的高管和部分底层员工都开除了，马上安排超龙的人过去接任，然后提拔了被开除的高管的副手作为具体处理人，然后重新宣布的超龙的待遇，这才把事情压了下来，后面几个公司都有这样的人。